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    蚌埠四中教科研成果獎勵辦法

    發(fā)布日期:2024-01-09 瀏覽次數(shù):1531

    為了完善學校教科研工作的激勵機制,調(diào)動教職工參與教科研工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,樹立“以研興校”意識,促進師資隊伍建設(shè),提高教育教學質(zhì)量,結(jié)合本校實際,特制定本獎勵制度。


    一、教科研成果獎勵范圍

    1、課題研究    2、出版論著 3、優(yōu)質(zhì)課、智慧課堂、課例評比等

    4、輔導學生競賽 5、論文(發(fā)表或參賽獲獎)        


    二、獎勵標準

    1.課題研究獎勵標準

    (1)課題經(jīng)教育主管部門批準、學校統(tǒng)一組織申報,通過國家、省、市級結(jié)題驗收,分別獎勵6000、3000、1000元;

    課題獲優(yōu)秀成果獎,獎勵課題組4000元(省級),1000元(市級);

    (2)國家子課題降一級計獎,按照省級課題獎勵。

    說明:獎金發(fā)放到課題組,由課題負責人根據(jù)各自完成的工作量,按一定標準進行分配;

    2.論著獎勵標準

     學校教師出版?zhèn)€人專著,為第一作者,書號、字數(shù)符合學術(shù)要求,給予出版費用的1/2資助,但總額不超過10000元。

    3、論文獎勵標準

    (1)公開發(fā)表的論文

    發(fā)表在公開刊物上的論文要具有國家或省新聞出版部門正式批準具有國際標準刊號ISSN、國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN及郵發(fā)代號(不含CN后面綴有NR或HK標識)的刊物上發(fā)表的論文(以《全國報刊簡明目錄》為準),每發(fā)表一篇獎勵100元,中文核心期刊每發(fā)表一篇獎勵1000元。

    (2)交流評比類論文獎別

    ②參與上級教育行政部門組織的學術(shù)會議交流推廣的教科研論文,采用校級三等獎的獎勵標準。

    ③與他人合作的,第一作者獎勵2/3,其余獎勵1/3。

    ④同一篇論文獲獎按最高級別獎勵,不重復發(fā)獎。

    ⑤教案、說課、課件制作等單項競賽獲獎參照論文獎勵標準下浮一級執(zhí)行。

    4、優(yōu)質(zhì)課、智慧課堂、課例等課堂教學評比獲獎獎勵標準

    說明:①各級教壇新星評比參照優(yōu)質(zhì)課評比獎勵標準;    

    ②個人獲獎,所獲獎金獎勵給所在教研組;


    5、輔導學生類獲獎獎勵標準

    說明:

    1)除五大學科競賽外,所有比賽的認定標準為《教育部競賽目錄》;

    2)其他類,獎項級別以競賽成績的1/2計算評比范圍而定(該省級比賽一等獎設(shè)置一般不超過50人)。

    3)“少年蚌埠”等藝體比賽參照此辦法;

    4)個人賽獎金減半;


    6.數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術(shù)等學科奧林匹克競賽(高中組)、青少年科技創(chuàng)新大賽(發(fā)明創(chuàng)造類)獎勵標準;

    三、表彰形式和獎金發(fā)放

    1.教科室將教科研成果獎登記匯總,在校櫥窗欄展示。

    2.教科研成果收入論文集。

    3.在全校大會上,宣布獲獎情況,表揚獲獎的教師。

    4.各項獎勵每學年12月份統(tǒng)計,第二年元月份集中發(fā)放一次。


    四、有關(guān)說明                    

    1.每學期正式放假之日為材料截止日期,材料含原件和復印件并由認定人簽字;證件滯后的,順延到下一學年計獎。

    2.本辦法自學校教代會通過之日起實施。

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