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    蚌埠第四中學(xué)校長辦公會議議事規(guī)則 (試行)

    發(fā)布日期:2023-11-29 瀏覽次數(shù):3475

    一、總則

    第一條  根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、中央辦公廳《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制的意見(試行)》《義務(wù)教育法》以及省委辦公廳《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制的實施方案》等法規(guī)文件,制定本規(guī)則。

    第二條  落實黨總支領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制。校長在學(xué)校黨總支 領(lǐng)導(dǎo)下,依法依規(guī)行使職權(quán),按照學(xué)校黨總支有關(guān)決議,全面負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等工作。

    第三條  校長辦公會議是學(xué)校行政議事決策機構(gòu),堅持全面 貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,落實立德樹人根本 任務(wù),緊密圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定,科學(xué)決策、民主決策、依法

    決策,全面推進學(xué)校教育教學(xué)、行政管理等工作。

    二、 議事決策范圍

    第四條  校長辦公會議主要研究提出擬由學(xué)校黨總支討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨總支決議的有關(guān)措施,研究處理教育教學(xué)、行政管理等工作。

    第五條  校長辦公會議研究提議的重要事項:

    1.學(xué)校重要工作規(guī)劃和工作計劃,基本管理制度,重要改革

    措施。

    2.學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定,大額度支出,超預(yù)算的資金追加和調(diào)動使用。

    3.各級各類重點建設(shè)項目,設(shè)備、耗材、物資采 購和購買服務(wù),基本建設(shè)和基建修繕等重大項目設(shè)立和安排方案。

    4.學(xué)校重要資產(chǎn)處置、重要辦學(xué)資源配置,學(xué)校文化品牌等

    重要無形資產(chǎn)授權(quán)使用方案,重要審計工作事項等。

    5.教學(xué)、科研、行政管理的縣(市、區(qū))級以上表彰的推薦

    和校級重大表彰事項。

    6.學(xué)校安全穩(wěn)定、重大敏感事件、突發(fā)事件的處理等重要事

    項。

    7.校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)的重要事項。

    8.事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

    9.校長認為需要提交黨總支會議討論決定的其他事項。

    10.黨總支認為需要先由校長辦公會議研究的事項。

    第六條  校長辦公會議研究決定的事項:

    1.貫徹落實黨的教育工作方針政策以及上級部門決策部署,

    加強教育教學(xué)、行政管理的工作措施。

    2.執(zhí)行學(xué)校黨組織會議決定或決議事項的實施方案和重要措施。

    3.學(xué)校教育教學(xué)、行政管理等具體規(guī)章制度和工作計劃安排。

    4.教師等各類人才日常教育管理服務(wù)工作的重要事項。

    5.學(xué)校年度預(yù)算的執(zhí)行、大額度支出的具體安排,一定額度 范圍內(nèi)資金使用問題(具體額度由學(xué)校黨總支會議根據(jù)實際情況確定)以及財務(wù)管理和審計監(jiān)督的重要事項。

    6.學(xué)校重大建設(shè)項目、重要資產(chǎn)處置、重要辦學(xué)資源配置方

    案實施的重要事項,重大采購項目實施的重要措施。

    7.招生、就業(yè)和學(xué)生學(xué)籍管理的重要事項。

    8.開展教學(xué)活動和教育教學(xué)研究,深化教育教學(xué)改革,加強

    教育教學(xué)管理的重要事項。

    9.學(xué)生德育、體育、美育、勞動教育、心理健康教育和思政

    課教學(xué)的重要事項。

    10.開展學(xué)校文化活動和科學(xué)普及活動,建設(shè)文明校園的重要事項。

    11.學(xué)生獎勵及違規(guī)處理等重要事項。

    12.學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作的重要事項。

    13.學(xué)校對外交流與合作的重要事項,學(xué)校與社會、家庭聯(lián)系中的重要事項。

    14.其他事關(guān)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、師生員工切身利益的重要行政事項。

    15.按規(guī)定需要由校長辦公會議研究決定的其他事項。

    三 、議事決策原則和程序



    第七條  校長辦公會議一般每兩周召開一次,遇有重要情況,經(jīng)校長同意可以隨時召開。會議由校長召集并主持。校長不能參加會議的,可以委托副校長召集并主持。

    第八條  校長辦公會議成員一般為學(xué)校行政班子成員。會議 必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。會議成員因故不能參加會議

    時,應(yīng)當在會前向校長請假。

    不是學(xué)校行政班子成員的黨總支委員可參加會議。議題相關(guān)部門負責人可以列席會議。涉及師生切身利益的重大議題可邀請師生代表列席。

    第九條  校長辦公會議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出,校長 確定。重要議題校長應(yīng)當在會前聽取黨總支書記意見,意見不一 致的議題暫緩上會,待進一步交換意見、取得共識后再提交會議 討論。集體決定重要事項前,黨總支書記、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子

    成員要個別醞釀、充分溝通。

    第十條  校長辦公會議應(yīng)當堅持科學(xué)決策、民主決策、依法

    決策。研究處理學(xué)校重要事項,應(yīng)當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議

    方案,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨總支書記與校長充分溝通且 無重大分歧后提交會議討論決定。對事關(guān)師生員工切身利益的重 要事項,應(yīng)當通過教職工代表大會或其他方式,廣泛聽取師生員工的意見和建議。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重要事項,應(yīng)當經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。



    第十一條  校長辦公會議議題實行一事一報制度,議題及相關(guān)材料應(yīng)提前送達有關(guān)參會人員。

    第十二條  校長辦公會議按既定議程逐項進行,無特殊情況或未經(jīng)校長同意,一般不臨時動議議題。

    第十三條  校長辦公會議議題由分管校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負 責人匯報。出席人員應(yīng)當充分討論,對決策建議明確表示同意、 不同意或緩議的意見,并說明理由。未到會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見可以書面形式表達。校長應(yīng)當最后表態(tài)。

    第十四條  校長辦公會議研究討論議題時,校長應(yīng)當在廣泛 聽取與會人員意見基礎(chǔ)上,對討論研究的事項作出決定。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧,一般應(yīng)當暫緩作出決定。

    第十五條  緊急情況下無法及時召開校長辦公會議研究討 論的事項,可由校長與分管校領(lǐng)導(dǎo)共同商議臨機處置,事后應(yīng)當及時向校長辦公會議通報。

    第十六條  校長辦公會議審議議題時應(yīng)當通知相關(guān)部門負責人到會,聽取意見,回答問詢。

    第十七條  校長辦公會議議題涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避。

    第十八條  校長辦公會議作出的決定,適合公開的應(yīng)當依據(jù) 有關(guān)規(guī)定及時公開。對需保密的會議內(nèi)容和尚未正式公布的會議決定,參會人員應(yīng)當遵守保密規(guī)定。

    四 、議定事項執(zhí)行與監(jiān)督

    第十九條  校長辦公會議討論決定的事項,由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo) 負責組織實施。執(zhí)行情況應(yīng)當及時向校長或校長辦公會議匯報。明確由相關(guān)部門負責的,由學(xué)校辦公室負責傳達和督促檢查,確保決策落實。

    第二十條  校長辦公會議討論決定的事項,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門和個人應(yīng)當及時執(zhí)行。對執(zhí)行不力的,應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定問責追責;決策執(zhí)行過程中需作重大調(diào)整的,應(yīng)當提交校長辦公會議決定;需要復(fù)議的,按第九條規(guī)定重新提交議題。

    五、 附則

    第二十一條  學(xué)校辦公室負責校長辦公會議的會務(wù)工作,主要包括:收集議題,印發(fā)會議材料,通知參會人員,做好會議記錄。

    第二十二條  本規(guī)則由學(xué)校校長辦公會議負責解釋,具體工作由學(xué)校辦公室承擔。

    第二十三條  本規(guī)則自2022年12月12日起施行。本規(guī)則在執(zhí)行過程中,如上級有新規(guī)定,則從其規(guī)定。


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